Prétest à la formation - Les pressions des syndicats CSQ en santé font reculer le ministère et les employeurs

LAVAL, QC, le 23 janv. 2017 /CNW Telbec/ - La Fédération de la santé du Québec (FSQ-CSQ) et le Syndicat des infirmières, inhalothérapeutes et infirmières auxiliaires de Laval (SIIIAL-CSQ) se réjouissent de la décision du ministère de la Santé et des Services sociaux et des directions d'établissements de mettre fin à l'exigence d'un prétest qui était imposé aux infirmières et infirmiers détenteurs d'un diplôme d'études collégiales avant d'avoir droit de recevoir les heures de formation prévues dans leur convention collective.

La présidente de la FSQ-CSQ, Claire Montour, soutient que ce recul patronal est un effet direct des multiples pressions exercées au cours des dernières semaines par les syndicats représentant le personnel de la santé de la catégorie 1 affiliés à la Centrale des syndicats du Québec (CSQ).

« Lors de la dernière négociation, nous avons obtenu 25 heures de formation accréditée pour les infirmières et les infirmiers détenteurs d'un diplôme d'études collégiales. Malheureusement, le ministère de la Santé et des Services sociaux et les directions d'établissements avaient décidé que le personnel devait se soumettre à un prétest avant d'avoir droit à la formation », explique Claire Montour.

Une bataille livrée seulement par la CSQ et ses syndicats en santé

La présidente de la FSQ-CSQ rappelle que cette obligation a été fortement contestée par les syndicats d'infirmières, infirmières auxiliaires et inhalothérapeutes de la CSQ, dont le SIIIAL-CSQ.

« Nous sommes les seuls syndicats à nous être opposés à ces prétests jugés humiliants et injustes pour nos membres. Nos syndicats ont donc déposé des griefs au cours des dernières semaines pour dénoncer la situation et nous avons multiplié les démarches auprès des employeurs et du ministère pour exiger le retrait de cette pratique », précise Claire Montour.

Des syndicats déterminés à défendre leurs membres

Pour sa part, la présidente du SIIIAL-CSQ, Isabelle Dumaine, se réjouit de cette victoire pour les membres remportée grâce à la mobilisation et à la ténacité des syndicats CSQ.

« Nos syndicats ont à cœur les intérêts de leurs membres. Nous n'accepterons jamais que nos membres subissent des injustices et nous sommes déterminés à nous battre jusqu'au bout pour rétablir leurs droits. Nous l'avons démontré une fois de plus et les employeurs n'ont pas eu d'autre choix que de reculer. C'est cela, la force de la CSQ et de ses syndicats en santé », termine Isabelle Dumaine.

Profil du SIIIAL-CSQ

Le Syndicat des infirmières, inhalothérapeutes et infirmières auxiliaires de Laval (SIIIAL-CSQ) représente près de 2 200 infirmières, infirmières auxiliaires et inhalothérapeutes travaillant dans les établissements de santé répartis sur le territoire du plus grand CSSS du Québec, le CSSS de Laval : l'hôpital Cité-de-la-Santé, cinq CHSLD, sept CLSC, incluant des points de services, le Centre ambulatoire régional de Laval (CARL), le Centre intégré de services de première ligne de l'ouest de l'Île (CISPLOI) ainsi que les infirmières de l'Agence de santé et services sociaux de Laval.

Profil de la FSQ-CSQ

La Fédération de la santé du Québec (FSQ-CSQ) représente près de 7 000 infirmières, infirmières auxiliaires, inhalothérapeutes et puéricultrices travaillant dans des établissements de tous les secteurs de la santé : centre hospitalier, centre de santé et de services sociaux (CSSS), centre de réadaptation, dispensaire, agence de la santé et des services sociaux, centre jeunesse et Héma-Québec.

SOURCE Centrale des syndicats du Québec

Claude Girard, Conseiller en communication de la CSQ, Téléphone : 514 237-4432, Courriel : [email protected], Twitter : @csq_centrale