Programme de bourses d'études et d'expérience de travail Sobeys : Sobeys récompense le travail de ses employés étudiants

MONTRÉAL, le 10 déc. 2013 /CNW Telbec/ - Pour la quatrième année consécutive, Sobeys Québec a proposé à tous ses employés et à ceux de ses marchands affiliés de participer au Programme de bourses d'études et d'expérience de travail Sobeys. Conçu pour soutenir les jeunes dans leur volonté de réussir des études et une carrière professionnelle, ce programme fait partie des nombreuses initiatives de Sobeys en matière de responsabilité sociale.

D'une initiative pancanadienne…

Du 1^er mars au 30 avril 2013, 350 demandes ont été reçues à travers le Canada. Dix employés de partout au pays ont été sélectionnés comme lauréats de la bourse d'expérience de travail « Leader de demain » et 48 employés ont été choisis comme récipiendaires d'une bourse d'études de 1 500 $.

Chaque candidature a été analysée avec soin en fonction de différents critères. Le prix « Leader de demain » reconnaît les employés qui affichent des qualités de leader, tant dans leur milieu de travail qu'au sein de leur collectivité. Durant leurs années d'études à temps plein, les lauréats reçoivent 2 500 $ par année d'études (pour un maximum de quatre ans). Ils ont la possibilité d'élargir leurs connaissances et leurs compétences grâce à un stage d'été à temps plein chez Sobeys.

« Ils démontrent généralement un intérêt marqué pour la poursuite d'une carrière au sein de Sobeys, précise Richard Leblanc, vice-président aux ressources humaines. Pour eux, c'est une occasion unique de formation sur le terrain au sein d'une grande et belle équipe. Notre objectif est bien entendu de les garder avec nous le plus longtemps possible en faisant fructifier leur potentiel et en reconnaissant leur talent. 

…à des retombées locales

Cette année, le Québec a vu six de ses postulants récompensés par une bourse de 1 500 $ :

• Mathilde Ayotte-Bournival du Marché Bonichoix Bournival à Saint-Étienne-des-Grès
• Éve Perron-Girard du Marché Bonichoix Baril & Frères à Sainte-Thècle
• Jeff Desrochers du supermarché IGA Laplante à Saint-Jean-sur-Richelieu
• Alex Gagné du supermarché IGA Ouimette Fille et Fils à Valcourt
• Dorian Johnson du supermarché IGA Knowlton à Lac-Brome
• Olivier Vaillancourt du supermarché IGA extra Crevier (Joliette) à Notre-Dame-des-Prairies

Par ailleurs, Félix-Antoine Bolduc, 20 ans, a eu la surprise de recevoir un prix « Leader de demain ». « J'espérais recevoir une bourse de 1 500 $ et j'ai eu le plaisir de découvrir que j'avais gagné le grand prix!, rapporte-t-il. J'étudie en marketing et administration des affaires tout en travaillant au IGA Clément Nicolet. L'obtention de ce prix est une véritable opportunité : j'envisage désormais de compléter ma formation avec un baccalauréat en finances. »

Encourager la jeunesse et développer le potentiel de tous ses employés sont des valeurs importantes chez Sobeys. La compagnie reconduira sans aucun doute cette initiative l'année prochaine. Elle gère et développe en parallèle d'autres programmes afin de faciliter l'accès à la formation et à des carrières stimulantes. Elle propose entre autres à ses employés une formation d'apprenti gestionnaire directement en magasin ainsi qu'un programme Accès-Carrière dont l'objectif principal est de développer les compétences des employés du premier échelon jusqu'au dernier.

À propos de Sobeys Québec

Sobeys Québec est une filiale de Sobeys Inc., propriété exclusive d'Empire Company Limited. Son siège social est situé à Montréal-Nord. Elle exploite différentes bannières d'alimentation dont IGA, Les Marchés Tradition, Marché Bonichoix, les épiceries santé Rachelle-Béry et divers dépanneurs. Sobeys Québec a pour objectif d'être un créateur inégalé d'expériences donnant le goût aux Québécois de mieux manger. Pour cela, Sobeys Québec choisit des partenaires de qualité et innove constamment afin de proposer aux consommateurs des choix toujours meilleurs.

SOURCE : Sobeys Québec

Laurie Fossat
Conseillère aux communications
Sobeys Québec
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