Projet de loi n° 68 : La FCCQ rappelle l'importance d'alléger le fardeau des médecins sans le transférer sur les épaules des employeurs

MONTRÉAL, le 12 sept. 2024 /CNW/ - La Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ) présente aujourd'hui au ministre du Travail, Jean Boulet, cinq recommandations phares dans le cadre des consultations pour le projet de loi n° 68, Loi visant principalement à réduire la charge administrative des médecins. Nos recommandations pourraient alléger le fardeau administratif des médecins tout en minimisant leur impact sur la gestion des dossiers invalidités.

Le mémoire est disponible en ligne ici 

La question des prestations d'invalidité 
Alors que la FCCQ est en faveur d'un allégement du fardeau administratif des médecins afin de leur permettre de prendre en charge plus de Québécois, les employeurs demeurent inquiets quant à l'impact sur le coût de leur régime d'avantages sociaux. Il est à l'avantage de tous que les employeurs puissent avoir l'ensemble des informations nécessaires quant à la gestion des dossiers d'invalidité de leur travailleur afin de favoriser un retour prompt et sécuritaire en emploi.

« Bien que cette modification législative aura certainement des impacts importants sur l'accès aux services de santé pour les Québécois, elle pourrait avoir également certains effets pervers. Il faudrait éviter de mettre trop d'embuches dans les demandes de suivis. La diminution des formulaires et l'espacement entre les rencontres ne devraient pas être un obstacle à la communication nécessaire entre un employeur et son travailleur et le professionnel de la santé traitant. Le professionnel de la santé devrait toujours favoriser un retour rapide, même partiel, à l'emploi », affirme Alexandre Gagnon, vice-président, Travail et capital humain à la FCCQ.

La méconnaissance du droit du travail par les médecins traitants 
Pour les employeurs, il est essentiel d'assurer un retour au travail rapide et sécuritaire pour les travailleurs ayant subi des lésions professionnelles. Les médecins traitants ont une mécompréhension de leur rôle quant au droit du travail. Pourtant, les médecins occupent un rôle primordial dans le rétablissement ainsi que dans l'évaluation des limitations physique et psychique d'un travailleur.

« Le manque de formation et le manque de soutien que les professionnels de la santé bénéficient lorsqu'ils interviennent dans la relation employeur-employé a des impacts majeurs sur les milieux de travail. Il est primordial de favoriser la disponibilité de ressources et d'un réseau de support spécialisé en santé au travail sur lesquels ceux-ci peuvent s'appuyer lorsqu'ils traitent des patients ayant eu des accidents de travail. Cela allégera leur travail et la pression qui leur incombe », a conclu Alexandre Gagnon.

Toutefois, considérant la complexité de notre régime de gestion et d'indemnisation des invalidités engendrées par le travail, il est important que les éventuels ajustements à notre réglementation en santé et sécurité du travail se fassent sous l'égide de la CNESST.

À propos de la Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ)

Grâce à son vaste réseau de près de 120 chambres de commerce et plus de 1000 membres corporatifs, la Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ) représente plus de 45 000 entreprises exerçant leurs activités dans tous les secteurs de l'économie et sur l'ensemble du territoire québécois. Plus important réseau de gens d'affaires et d'entreprises du Québec, la FCCQ est à la fois une fédération de chambres de commerce et une chambre de commerce provinciale. Ses membres, qu'ils soient chambres ou entreprises, poursuivent tous le même but : favoriser un environnement d'affaires innovant et concurrentiel.

SOURCE Fédération des chambres de commerce du Québec

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