Prolongation de la période de présentation des demandes dans le cadre d'Emplois d'été Canada 2019 English
Les employeurs qui n'ont pas encore présenté de demande sont invités à le faire dès aujourd'hui
GATINEAU, QC, le 25 janv. 2019 /CNW/ - Le programme Emplois d'été Canada donne à des dizaines de milliers de jeunes Canadiens la chance d'acquérir des compétences et une précieuse expérience de travail, ce qui les aidera à commencer leur carrière sur le marché du travail.
La ministre de l'Emploi, du Développement de la main-d'œuvre et du Travail, l'honorable Patty Hajdu, a annoncé aujourd'hui que pour veiller à ce que les jeunes Canadiens aient le plus grand nombre possible d'emplois d'été de qualité, la période pour présenter une demande dans le cadre du programme Emplois d'été Canada 2019 a été prolongé jusqu'au 3 février 2019.
Des améliorations ont été apportées à Emplois d'été Canada pour 2019 afin qu'il soit plus facile que jamais pour les employeurs d'offrir des emplois d'été de qualité et pour les jeunes d'obtenir ces emplois :
- Moins d'obstacles à l'obtention d'un emploi de qualité : Les critères d'admissibilité ont été élargis pour que le programme s'adresse à tous les jeunes âgés de 15 à 30 ans qui ont légalement le droit de travailler au Canada, et non pas seulement aux étudiants.
- Critères d'admissibilité pour les employeurs modifiés
- Meilleur jumelage entre les jeunes et les emplois offerts : Toutes les offres d'emploi seront publiées sur le site guichetemplois.gc.ca et dans l'application mobile afin de faciliter le jumelage des jeunes avec les employeurs et les emplois de qualité.
à chaque année, le programme Emplois d'été Canada accepte les demandes des représentants de petites entreprises et d'organismes sans but lucratif ou du secteur public qui offrent des emplois d'été de qualité aux étudiants.
En plus de soutenir les priorités locales, les employeurs qui soutiennent les priorités nationales de cette année sont invités à soumettre une demande, c'est-à-dire :
- les organismes offrant des services aux jeunes qui déclarent appartenir à un groupe sous-représenté sur le marché du travail ou qui rencontrent un plus grand nombre d'obstacles pour accéder au marché du travail, ou les organismes qui ont l'intention d'embaucher des jeunes de ce type;
- les organismes qui offrent la possibilité aux jeunes d'acquérir une expérience de travail dans les métiers spécialisés;
- les organismes qui offrent des services dans les collectivités rurales ou éloignées et les communautés de langue officielle en situation minoritaire;
- les petites entreprises, qui contribuent à la création d'emplois;
- les organismes qui offrent du soutien ou des services aux aînés.
Les employeurs dont la demande sera approuvée pourront engager des jeunes dès le mois d'avril 2019. Pour obtenir plus de renseignements et pour présenter une demande, veuillez consulter le site Canada.ca/emplois-ete-canada ou vous rendre dans un Centre Service Canada.
Citation
« Les jeunes Canadiens ne sont pas seulement les leaders de demain, ils sont les leaders d'aujourd'hui. C'est pourquoi notre gouvernement s'efforce de faire en sorte qu'ils acquièrent les compétences et la formation dont ils ont besoin pour réussir. Emplois d'été Canada est un programme extrêmement important pour aider les jeunes à y parvenir. En offrant aux jeunes la possibilité d'acquérir une expérience enrichissante de travail rémunéré, nous nous assurons qu'ils ont une chance équitable de réussir. »
- L'honorable Patty Hajdu, ministre de l'Emploi, du Développement de la main-d'œuvre et du Travail
Les faits en bref
- Les organismes sans but lucratif peuvent recevoir un financement maximal équivalant à 100 % du salaire horaire minimum de leur province ou de leur territoire et des charges sociales obligatoires de l'employeur.
- Les employeurs du secteur public et les petites entreprises comptant au plus 50 employés peuvent recevoir jusqu'à 50 % du salaire horaire minimum de leur province ou de leur territoire.
- Dans le cadre du budget de 2016, le gouvernement a doublé le budget de base de 107,5 millions de dollars du programme Emplois d'été Canada afin de créer jusqu'à 70 000 emplois par année, soit presque le double du nombre d'emplois créés depuis 2015.
- La qualité des emplois offerts aux jeunes est importante pour la prospérité du Canada. C'est pourquoi le budget de 2018 prévoyait une période de financement sur cinq ans pour la Stratégie emploi jeunesse afin d'en assurer la modernisation en fonction des commentaires formulés par le Groupe d'experts sur l'emploi chez les jeunes.
Liens connexes
Document d'information: Emplois d'été Canada 2019
Guichet-Emplois
Services en ligne des subventions et contributions
SOURCE Emploi et Développement social Canada
Véronique Simard, Attachée de presse, Cabinet de l'honorable Patty Hajdu, C.P., députée Ministre de l'Emploi, du Développement de la main-d'œuvre et du Travail, [email protected], 819-654-5611; Bureau des relations avec les médias, Emploi et Développement social Canada, 819-994-5559. [email protected]
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