Qui remportera le titre de l'employeur le plus attrayant au Canada?

Randstad Canada dévoilera  demain soir l'employeur le plus attrayant au pays, tel que choisi par les Canadiens .

TORONTO, le 16 mai 2012 /CNW Telbec/ - Cent cinquante compagnies rivalisent pour obtenir le titre de la meilleure marque employeur à l'occasion de l'événement Randstad Award, lequel célèbre les employeurs les plus attrayants au Canada.

Ce prix est attribué en fonction des résultats de la plus grande étude sur les perceptions liées à la marque employeur au monde.

Le sondage en ligne, mené par une firme de recherche indépendante, mesure l'attrait auprès des chercheurs d'emploi et travailleurs canadiens des cent cinquante plus grandes entreprises au Canada (en fonction de la taille).

Plus de 7000 Canadiens ont participé au sondage. Lancé en 1999, le sondage est maintenant réalisé dans 15 pays. L'événement Randstad Award en est à sa deuxième édition au Canada.

Parmi les prétendants au titre, on retrouve Indigo Books & Music Inc., IBM Canada Ltd., ArcelorMittal Inc., Kraft Canada Inc., Bombardier Inc. et Brewers Retail Inc. (The BeerStore).

D'autres grandes entreprises sont aussi dans la course : Coca-Cola Refreshments Canada Company, Suncor Energy Inc., Pratt & Whitney Canada International Inc., Royal Bank of Canada et WestJet Airlines Ltd.

Le président de Randstad Canada, Jan Hein Bax, affirme : « Le développement d'une marque employeur solide constitue une stratégie essentielle permettant aux entreprises d'attirer et de retenir les meilleurs talents, et encore davantage dans le contexte d'une imminente pénurie de main d'œuvre dans le marché de l'emploi  canadien ».

Les prix seront remis ce jeudi 17 mai 2012 à Toronto.

À propos des Randstad Award : Le programme Randstad Award s'appuie sur une recherche approfondie qui donne des informations précieuses sur ce qui rend les entreprises attrayantes aux yeux des chercheurs d'emploi au Canada, et partout dans le monde. Randstad travaille depuis 10 ans avec la firme de recherché globale ICMA International. En 2000, Randstad et ICMA ont lancé le premier programme Randstad Award en Belgique pour évaluer la marque employeur. Aujourd'hui, 15 pays utilisent le programme de recherche. Consultez le site randstadawards.ca.

Méthodologie des Randstad Award : Le sondage Randstad Award mesure l'attractivité des entreprises dans un marché spécifique. Les 150 plus importants employeurs de chaque pays, qui doivent compter au moins 1 000 employés, sont sélectionnés. Le nombre de répondants par pays est en moyenne 7 000. Il s'agit d'un échantillon représentatif pour mesure l'attractivité des 150 entreprises. Les échantillons se fondent sur un ensemble de facteurs (âge, région, sexe, niveau de scolarité) avec un léger accent mis sur les répondants âgés de moins de 40 ans, puisque les travailleurs potentiels sont le public cible de cette enquête. Chaque échantillon est représentatif d'un ensemble de facteurs incluant l'âge, la région et le sexe, et comprend les étudiants, les travailleurs employés et non employés âgés entre 18 et 65 ans.

À propos de Randstad Canada : Randstad Canada est le chef de file canadien en placement de personnel, recrutement et solutions RH. Seule entreprise de dotation en personnel entièrement intégrée au pays, nous comprenons les besoins des employeurs et des chercheurs d'emploi de tous niveaux et de toutes industries. Grâce à une fine connaissance des marchés locaux et des tendances en emploi et à notre réseau global d'experts, nous façonnons le monde du travail canadien. Consultez le site randstad.ca.

 

Dayana Moreno
Marie-Noelle Morency

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