/R E P R I S E -- Déclaration de la ministre Leitch à l'occasion du 120e anniversaire de la fête du Travail au Canada/ English
OTTAWA, le 29 août 2014 /CNW/ - Pour souligner la fête du Travail, le 1er septembre, la ministre du Travail et ministre de la Condition féminine, l'honorable Dre K. Kellie Leitch, a fait la déclaration suivante :
« Nous célébrons cette année le 120e anniversaire de la fête du Travail au Canada, ce qui illustre bien le fait que le Canada favorise depuis longtemps les droits, la sécurité et l'égalité des travailleurs.
Notre gouvernement travaille d'arrache-pied pour protéger le bien-être des travailleurs canadiens. En collaborant avec les employeurs et les employés de manière à rendre leurs milieux de travail sûrs, et en protégeant les salaires, en promouvant l'équité en matière d'emploi et en encourageant les relations patronales-syndicales axées sur la collaboration, le Programme du travail contribue à faire en sorte que les milieux de travail relevant de la compétence fédérale soient sains, équitables et productifs.
Les 4 et 5 septembre prochains, je me rendrai à Halifax où je rencontrerai mes homologues provinciaux et territoriaux pour discuter d'enjeux actuels et nouveaux liés au travail, notamment la façon de gérer adéquatement la question de la santé mentale en milieu de travail, ainsi que la façon de promouvoir la santé et la sécurité des jeunes travailleurs.
J'aimerais profiter de cette occasion pour mettre en valeur et célébrer les nombreuses contributions des travailleurs canadiens. Le bien-être économique de notre pays dépend de la force de notre population active. C'est pourquoi notre gouvernement demeure engagé à travailler avec les employeurs, les employés et d'autres intervenants afin d'assurer le maintien de milieux de travail équitables, sûrs et productifs de sorte que les Canadiens puissent continuer à progresser et que le Canada puisse continuer à prospérer dans l'économie mondiale. »
SOURCE : Emploi et Développement social Canada
Andrew McGrath
Directeur des communications par intérim
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