/R E P R I S E -- Retraite dans le secteur public : Les syndicats sont responsables de la situation/

QUÉBEC, le 15 nov. 2011 /CNW Telbec/ - L'Association québécoise des retraité(e)s des secteurs public et parapublic (AQRP), la principale association indépendante de retraités de l'État au Québec, estime que les syndicats sont responsables de la situation préoccupante actuelle des régimes de retraite.

« Les syndicats du secteur public doivent faire face à leur bilan avec franchise et transparence. En plus d'avoir sacrifié la cohorte de 1982-1999, ils mettent en péril la santé financière des régimes de retraite par de multiples congés de cotisation. Les syndicats doivent s'exprimer publiquement à propos de leurs priorités, par respect pour les retraités, les travailleurs et la population », a déclaré la présidente de l'AQRP, madame Madelaine Michaud.

Depuis une douzaine d'années, les syndicats ont négocié de nombreux congés de cotisation qui affaiblissent la santé financière du RREGOP :

• entre 2011 et 2014, le taux de cotisation au RREGOP sera inférieur au taux de 10,08 % requis par les évaluations actuarielles, un congé de cotisation équivalent à 340 millions de dollars;
• le projet de loi n^o 23, adopté récemment par l'Assemblée nationale, prévoit de nouveaux congés de cotisation pour les travailleurs en cas de surplus dépassant 10 %;
• entre 2000 et 2004, le taux de cotisation au RREGOP a été de 5,35 %, alors qu'il a toujours été d'au moins 7 % entre 1982 et 1999.

Parallèlement, les syndicats ont créé deux classes de retraités parmi les travailleurs du gouvernement en excluant de leurs priorités la cohorte des personnes dont les années de service se situent entre 1982 et 1999 :

• en 1999, le salaire moyen de la fonction publique était de 40 715 $, alors qu'il a atteint 52 350 $ en 2010, un avantage dont n'ont pas bénéficié les personnes qui ont pris leur retraite avant 1999;
• en 2000, la rente moyenne au RREGOP était de 11 775 $, alors qu'elle a atteint 17 767 $ en 2010, une hausse qui découle notamment des hausses de salaire des personnes qui étaient toujours à l'emploi du gouvernement après 2000;
• en 2000, l'indexation de la rente a été améliorée pour atteindre la moitié de l'inflation, alors que la rente de 1982-1999 n'est pas indexée au coût de la vie;
• l'équité salariale dans le secteur public n'est accessible que pour les années de service travaillées en 2001 et après, et n'est donc pas accessible aux travailleuses de 1982-1999;
• à partir de 2014, les travailleurs pourront bénéficier d'une rente calculée sur 38 années de services atteignant 76 % du salaire admissible, alors que le maximum possible était de 35 années et 70 % du salaire avant 2011.

Les syndicats impliqués dans la négociation des régimes de retraite sont les suivants :

• Centrale des syndicats du Québec (CSQ);
• Confédération des syndicats nationaux (CSN);
• Fédération des travailleurs et travailleuses du Québec (FTQ);
• Syndicat de la fonction publique du Québec (SFPQ);
• Syndicat de professionnelles et professionnels du gouvernement du Québec (SPGQ);
• Fédération interprofessionnelle de la santé du Québec (FIQ);
• Alliance du personnel professionnel et technique de la santé et des services sociaux (APTS).

L'AQRP est la principale association indépendante de tout lien syndical représentative de l'ensemble des retraités de l'État au Québec. Elle regroupe des membres de tous les corps d'emploi des secteurs public et parapublic et de toutes les régions du Québec. Le Québec compte plus de 274 000 personnes retraitées de l'État.

Source : AQRP

Renseignements :
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