/R E P R I S E -- Usine Stadacona de White Birch - Les travailleurs rejettent l'offre de l'employeur/
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Syndicat canadien des communications, de l'énergie et du papier12 janv, 2012, 06:00 ET
QUÉBEC, le 11 janv. 2012 /CNW Telbec/ - Les membres du Syndicat canadien des communications, de l'énergie et du papier (SCEP-FTQ) de l'usine Stadacona ont rejeté dans une proportion de 91% l'offre présentée par la direction de White Birch. « Les importantes concessions demandées par l'employeur auront finalement pesé lourd dans la balance, ce qui fait que les travailleurs ont rejeté les offres » a commenté Renaud Gagné, vice-président du SCEP-Québec.
Précisons que la proposition présentée à l'usine Stadacona est moindre que celle faite aux deux autres usines du groupe en décembre dernier, offre que les travailleurs de ces usines avaient rejetée à près de 100%. Plus spécifiquement, White Birch exige que le régime de retraite de l'usine Stadacona soit terminé, ce qui impliquerait une perte de l'ordre de 45% pour les travailleurs actifs de plus de 55 ans et de 65% pour les moins de 55 ans. Pour les retraités, la terminaison du régime dans le contexte actuel entraînerait la diminution de près de 40% de leur rente. En comparaison, les offres faites à Rivière-du-Loup et Masson entraineraient une perte d'environ 25% pour les retraités et les employés encore actifs combinée à la mise en place d'un régime de retraite à prestation déterminée. Au surplus, l'employeur exige d'importantes concessions sur les clauses monétaires de même que sur le normatif (flexibilité totale dans le mouvement de main-d'oeuvre, etc.) ce qui pourrait représenter jusqu'à 21% de diminution sur la masse salariale.
Le Syndicat s'adressera dès demain au ministère du Travail afin de demander une intervention spéciale dans le dossier pour ramener l'employeur à la table de négociation.
Dans l'intervalle, les dirigeants des sections locales des trois usines White Birch ont convenu de tenir des rencontres, à compter de vendredi après-midi pour préparer une contre-proposition syndicale. « Ce que nous voulons, c'est régler ce dossier par la négociation et nous croyons qu'il y a place à trouver une solution, si toutes les parties s'y engagent sérieusement », a indiqué M. Gagné.
Le SCEP-FTQ est le plus important syndicat dans l'industrie de la forêt et de la transformation du bois au Québec. Il est aussi affilié à la plus grande centrale syndicale, la Fédération des travailleurs et des travailleuses du Québec.
Source : Syndicat canadien des communications, de l'énergie et du papier (SCEP-FTQ) www.scepquebec.qc.ca
Pour information : Marie-Andrée L'Heureux, responsable des communications, SCEP-Québec, (514) 916-7373
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