Un rapport réalisé par Staffing Industry Analysts classe Randstad au premier rang des plus importantes entreprises de recrutement au Canada, compte tenu des recettes générées en 2016 par les activités de recrutement canadiennes.
TORONTO, le 3 août 2017 /CNW Telbec/ - Randstad Canada se hisse au premier rang de la liste annuelle des plus grandes entreprises canadiennes de recrutement établie par Staffing Industry Analysts, et consolide ainsi sa réputation à titre de chef de file canadien en dotation, recrutement et services RH.
La liste complète de Staffing Industry Analysts inclut 22 agences de recrutement aux revenus annuels de 50 millions $ CAD ou plus. Le classement des entreprises repose sur leurs revenus de recrutement canadiens estimés en 2016. Pour consulter le rapport complet, visitez staffingindustry.com.
« Ce classement confirme ce que nous savons depuis de nombreuses années : Randstad Canada est le chef de file du marché en ce qui a trait au jumelage de candidats de talent exceptionnels avec les entreprises innovantes d'une vaste gamme de secteurs », soutient Marc-Étienne Julien, chef de la direction de Randstad Canada.
« Au fil des ans, nous avons accueilli à bras ouverts les changements sociaux et technologiques qui ont façonné le monde du travail d'aujourd'hui. Par l'amélioration de nos propres solutions et technologies, en plus de notre attention constante aux besoins actuels des employeurs et des chercheurs d'emploi et leurs nouvelles façons d'interagir, nous avons travaillé sans relâche afin d'offrir une meilleure expérience, de meilleurs outils et idées et de meilleurs résultats pour nos clients et candidats. »
Dans l'univers technologique de la quête du talent, Randstad Canada encourage une culture de l'innovation pour se concentrer sur ce que l'entreprise fait de mieux : développer des relations durables et de confiance avec les employeurs et les chercheurs d'emploi de partout au Canada.
Randstad Canada offre un ensemble complet de solutions intégrées pour la gestion de talent, qui couvrent l'ensemble du cycle de vie professionnel : des stratégies de recrutement de travailleurs temporaires et d'employés permanents pour une vaste gamme d'industries et de compétences; la planification des effectifs occasionnels et la sous-traitance des activités de recrutement; le développement de la stratégie de marque d'employeur et les services de transition de carrière et de réaffectation. Randstad Canada fait appel à la puissance des outils numériques, à notre empreinte nationale grandissante, à notre connaissance approfondie des tendances nationales du secteur de l'emploi et des marchés locaux, ainsi qu'à l'approche personnalisée de nos experts pour aider les employés à bâtir une carrière à la hauteur de leurs aspirations, tout en permettant aux employeurs de réaliser leurs objectifs.
À propos de Randstad Canada : Randstad Canada est le chef de file canadien des secteurs de la dotation, du recrutement et des services RH. Nous sommes doués pour le jumelage de candidats exceptionnels avec des entreprises qui se démarquent au sein d'industries aussi variées que les services financiers, la fabrication, les télécommunications, les technologies de l'information, le secteur énergétique et le gouvernement. Nous permettons aux meilleurs employeurs canadiens d'atteindre leurs objectifs en optimisant leur accès à leur plus importante ressource, les candidats de talent. Pour en savoir plus à propos de nous, visitez : randstad.ca
SOURCE Randstad Canada
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