Rapport sur les activités socioprofessionnelles et communautaires : un état de situation pour passer à l'action
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FEDERATION QUEBECOISE DES CENTRES DE READAPTATION EN DEFICIENCE INTELLECTUELLE ET EN TROUBLES ENVAHISSANTS DU DEVELOPPEMENT (FQCRDITED)10 déc, 2014, 12:44 ET
MONTRÉAL, le 10 déc. 2014 /CNW Telbec/ - La Fédération québécoise des centres de réadaptation en déficience intellectuelle et en troubles envahissants du développement (FQCRDITED) accueille favorablement les recommandations et les pistes d'actions du Rapport sur les activités socioprofessionnelles et communautaires publié hier par la ministre déléguée à la Réadaptation, à la Protection de la jeunesse et à la Santé publique, Mme Lucie Charlebois. D'ailleurs, la Fédération s'est activement impliquée dans les travaux afin de dresser cet état de situation.
Selon M. Claude Belley, directeur général de la Fédération, « ce rapport intègre plusieurs pistes de solutions que nous proposions déjà lors de la création du comité. Il constitue, maintenant, un pas de plus pour passer à l'action afin de favoriser un réel accès au marché du travail ou permettre l'actualisation de la participation sociale de près de 13 000 personnes ayant une déficience intellectuelle ou un trouble du spectre de l'autisme et de 15 000 autres qui ont moins de 21 ans ».
Dans les constats, les membres du comité ont mis en lumière que l'intégration socioprofessionnelle et communautaire des personnes n'est pas une responsabilité exclusive du réseau de la santé et des services sociaux. Pour le directeur général, il est primordial que les acteurs du milieu de l'éducation, du travail et de la solidarité sociale, de la famille et du transport s'impliquent et que les services spécialisés en DI et en TSA leur garantissent le soutien approprié à la réussite de l'intégration des personnes ayant une déficience.
Pour M. Belley, « il est important de trouver des solutions pour que les personnes puissent occuper une activité contributive sans craindre de perdre le filet social. Il est aussi essentiel de mettre en commun nos énergies pour offrir aux personnes des services qui maintiendront leurs capacités et qui leur permettront de s'accomplir, de s'affilier et de socialiser dans le but de développer des compétences et des habitudes sociales sans la finalité de travail ».
La mise en place du comité ministériel proposé dans le rapport devrait permettre de développer un réel continuum de services entre les ministères afin de favoriser la recherche de solutions novatrices pour répondre aux adultes ayant une déficience intellectuelle ou un trouble du spectre de l'autisme. Déjà, plusieurs CRDITED ont mis en place, dans leur région, des projets avec des partenaires en offrant le soutien spécialisé nécessaire à une meilleure compréhension des caractéristiques et du potentiel des personnes. Ces projets pourraient être généralisés à l'ensemble de la province. La Fédération est aussi partie prenante des travaux amorcés en juin 2014 concernant l'action 6 qui prévoit de « préciser les orientations et clarifier les rôles et responsabilités à l'égard des activités de jour », lesquels devraient être finalisés au printemps 2015.
Les 20 centres de réadaptation en déficience intellectuelle et en troubles envahissants du développement du Québec contribuent à l'adaptation, la réadaptation et à l'intégration sociale de plus de 23 000 personnes présentant une déficience intellectuelle et de 10 000 personnes ayant un trouble envahissant du développement au Québec, et ce, à l'aide de plus de 7 200 employés et de 3 500 ressources.
SOURCE : FEDERATION QUEBECOISE DES CENTRES DE READAPTATION EN DEFICIENCE INTELLECTUELLE ET EN TROUBLES ENVAHISSANTS DU DEVELOPPEMENT (FQCRDITED)
Brigitte Bédard, adjointe à la direction générale et responsable des communications stratégiques, tél. : 514 525-2734, poste 224 ou cellulaire : 514 208-4660, Courriel : [email protected] , www.facebook.com/fqcrdited
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