Un prix qui consolide l'engagement de l'entreprise envers l'excellence au travail
OAKVILLE, ON, le 4 nov. 2014 /CNW/ - Pour la cinquième fois, Siemens Canada fait partie de la liste des 100 meilleurs employeurs au Canada pour 2015 dressée par Mediacorp, ce qui reflète son engagement à fournir un environnement de travail épanouissant à ses quelque 4 500 employés d'un océan à l'autre et à adopter des pratiques exemplaires. Les gagnants ont été dévoilés aujourd'hui, dans un cahier spécial publié dans le Globe and Mail par Mediacorp.
Dans son analyse, Mediacorp a souligné l'engagement de Siemens en ce qui concerne les occasions continues de perfectionnement professionnel, ses régimes souples et personnalisables d'assurance-santé et ses options de télétravail. Les employés profitent aussi de trois semaines de vacances payées dès leur embauche et prennent part à la réussite de l'entreprise grâce à un régime de participation aux profits et d'achat d'actions. En outre, le concept « Méthodes de travail » de Siemens Canada offre aux employés beaucoup de souplesse et d'autonomie en ce qui a trait à la gestion de leurs tâches. Les employés disposent d'une certaine latitude quant à l'adaptation de leurs heures de travail, peuvent faire du télétravail si leurs tâches peuvent être effectuées à distance et peuvent prendre part à des réunions par vidéoconférence, afin de les aider à mieux concilier travail et famille. Siemens met aussi de l'avant un programme qui invite les employés à faire connaître leurs idées pour améliorer les choses. Les idées qui se traduisent par des économies ou par de nouveaux revenus, évaluées en fonction de leurs retombées, peuvent rapporter à leur auteur une prime pouvant atteindre 100 000 $.
On a également reconnu que la culture de l'entreprise favorise les occasions pour les employés d'interagir et de partager des connaissances, tout en aidant la collectivité. Siemens est très fière de ses initiatives de responsabilité sociale de l'entreprise. Les employés et la direction collaborent pour appuyer leur organisme de bienfaisance de prédilection, Fibrose kystique Canada, et ont amassé 1,5 million de dollars au cours des 15 dernières années pour aider à guérir cette maladie.
Siemens Canada appuie également Habitat pour l'humanité et Arbres Canada dans le cadre de son programme annuel de responsabilité sociale. Un comité national, composé d'employés, dirige les efforts de Siemens en matière de responsabilité sociale à l'échelle du pays.
Ce rapport annuel de Mediacorp classe les entreprises qui ont créé des milieux de travail exemplaires pour leurs employés selon des éléments clés comme le lieu de travail physique, l'ambiance de travail et sociale, les avantages sociaux en matière de santé, de finances et de famille, ainsi que la formation et le perfectionnement des compétences.
CITATIONS :
- « Nous sommes honorés de faire partie des 100 meilleurs employeurs pour 2015. Siemens Canada se distingue grâce à son personnel et à sa culture; nous travaillons fort pour créer un milieu de travail agréable et très performant pour l'ensemble de nos employés, et nous sommes fiers de constater que l'on reconnaît l'entreprise à cet égard. »
- Kim Velluso, vice-présidente, Ressources humaines, Siemens Canada limitée - « J'adore travailler chez Siemens pour de nombreuses raisons, notamment pour l'environnement de travail de collaboration et les occasions de perfectionnement professionnel. Sans mes superviseurs et mes collègues, je ne pense pas que j'aurais développé les compétences que je possède aujourd'hui pour accomplir mes tâches efficacement. Les gens sont accueillants et réceptifs, et ils font toujours des commentaires utiles en fonction de leurs connaissances et de leur expérience. »
- Mark Tsou, Fabrication numérique, division Automatisation d'usine, Siemens Canada limitée
À propos de Siemens Canada
Les idées novatrices de Siemens contribuent à améliorer la vie au Canada depuis plus de 100 ans. De l'Atlantique au Pacifique, plus de 4 500 employés y travaillent ensemble pour proposer des réponses durables dans les domaines de l'électrification, de l'automatisation et de la numérisation. Depuis qu'elle a obtenu sa charte fédérale en 1912, Siemens est synonyme d'innovation, de qualité, de fiabilité et d'internationalité. Les ventes de Siemens Canada pour l'exercice 2013 (qui a pris fin le 30 septembre) s'élevaient à 2 milliards de dollars canadiens. L'entreprise exploite 46 bureaux et 18 usines au Canada. Pour en savoir davantage, consultez le site www.siemens.ca.
À propos de Siemens AG
Siemens AG (Berlin et Munich) est une puissance mondiale dans les domaines des produits électroniques et du génie électrique qui exerce ses activités dans les secteurs de l'industrie, de l'énergie et des soins de santé, et qui fournit des solutions d'infrastructure principalement destinées aux villes et aux régions métropolitaines. Depuis plus de 165 ans, Siemens est synonyme d'excellence technologique, d'innovation, de qualité, de fiabilité et de présence internationale. La société est l'un des plus importants fournisseurs mondiaux de technologies environnementales. Environ 43 % de son revenu total provient de ses produits et solutions écologiques. Au cours de l'exercice 2013, clos le 30 septembre 2013, les produits tirés des activités poursuivies se sont chiffrés à 74,4 milliards d'euros, et le bénéfice tiré des activités poursuivies à 4,2 milliards d'euros. À la fin de septembre 2013, Siemens comptait environ 362 000 employés à l'échelle mondiale pour ses activités poursuivies. De plus amples renseignements sont offerts sur Internet à : www.siemens.com.
SOURCE : Siemens Canada Limited
Ann Adair, Vice-présidente, Communications et affaires gouvernementales, Siemens Canada, Téléphone : 416 567-7831, Courriel : [email protected], Suivez-nous : www.twitter.com/siemensincanada
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