MONTRÉAL, le 1er août 2017 /CNW Telbec/ - Solutions de reconnaissance Rideau Inc. a fait l'acquisition de Pressed Metal Products, une société de Vancouver, chef de file depuis plus de 85 ans de la fabrication d'insignes, de bijoux, de prix et de médailles emblématiques destinés à une clientèle diversifiée.
« Nous voulions prendre notre retraite depuis quelque temps déjà, mais tenions absolument à trouver, pour prendre la relève, une entreprise qui, comme la nôtre, respecte ses employés et accorde de l'importance au service à la clientèle et à la qualité, a confié Greg Trammell, copropriétaire de Pressed Metal Products. Notre relation avec nos clients était aussi très importante pour nous. Nous sommes persuadés d'avoir trouvé avec Rideau le bon acquéreur pour assurer l'avenir de notre entreprise. »
Chef de file mondial dans le domaine des solutions de reconnaissance des employés, avec une expertise en analyses prévisionnelles et en programmes de motivation entre pairs basés sur les médias sociaux, et proposant une gamme complète d'autres services et solutions, Rideau maintient de solides activités de fabrication de produits de haute qualité semblables à ceux de la société Pressed Metal Products. Entreprise de Montréal, Rideau fabrique des produits de marque privée depuis sa fondation en 1912. Elle a été la première entreprise canadienne à fabriquer la médaille de l'Ordre du Canada, la plus importante distinction décernée à des civils au pays.
Les deux parties estiment que cette acquisition sera bénéfique pour leurs clients respectifs.
« La société Pressed Metal Products est l'un des plus grands fabricants de notre secteur en Amérique du Nord, a déclaré Peter W. Hart, chef de la direction de Solutions de reconnaissance Rideau. Les deux entreprises partagent une passion pour le service à la clientèle et le travail de qualité. Aujourd'hui comme hier, les clients qui achètent des produits de récompenses et de reconnaissance exigent que ces produits soient d'excellente qualité. C'est ce que nous leur assurons. En étudiant la société Pressed Metal Products, nous avons constaté que cette société et la nôtre étaient de la même trempe. Nous avons appris à connaître les Trammell et sommes persuadés que nous pourrons continuer à fournir à leurs clients les meilleurs matériaux et du travail de la plus haute qualité. »
Dans le cadre de cette entente, un employé clé, Lisa Desjardine, de Pressed Metal Products s'est joint à Rideau. Cette personne se consacrera au soutien de la clientèle de Pressed Metal Products pour assurer une transition sans heurt.
« Nous tenons à ce que les clients de Pressed Metal Products sachent que nous les voyons déjà comme des membres de la famille Rideau, a poursuivi M. Hart. Ensemble, nous avons près de 200 ans d'expérience en fabrication d'articles de qualité et en création de relations durables. Je suis fier de cette riche tradition et j'ai la conviction que cette acquisition marquera une étape positive dans l'histoire de nos deux entreprises. »
À propos de Solutions de reconnaissance Rideau
Rideau tire parti de plus de cent ans d'expérience dans le secteur de la reconnaissance pour redéfinir le visage du capital humain en proposant une véritable rentabilisation de la reconnaissance. Reposant sur une technologie d'avant-garde primée et validée par des années de recherche clinique et scientifique, sa nouvelle approche de la reconnaissance des employés transforme l'utilisation des données analytiques de la reconnaissance. Grâce à ses outils d'analyse exclusifs, Rideau peut cerner en temps réel des occasions d'améliorer la mobilisation et la rétention des employés, ainsi que la satisfaction de la clientèle, tout en déterminant de façon concrète et mesurable le rendement de l'investissement qui entraîne une réduction des coûts du programme. Pour en apprendre davantage, visitez le www.Rideau.com.
Renseignements :
rideau.com
Facebook : rideaurecognition
Twitter : @rideau
LinkedIn : Rideau, Inc.
SOURCE Rideau Inc.
ou demander une entrevue : Sarah Cope Corbeil / Joanne Lépine, Torchia Communications, 514-288-8290, postes 222 / 216, [email protected] / [email protected]
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