SQPTO décerne son prix Phare à la STM

MONTRÉAL, le 7 juill. 2015 /CNW Telbec/ - La Société québécoise de psychologie du travail et des organisations est fière d'octroyer son prix Phare annuel à la Société de transport de Montréal (STM), pour son programme de développement du leadership.

Ce prix remis à l'occasion de la Journée nationale de formation de la SQPTO, vise à reconnaître la contribution des organisations (petite, moyenne, grande entreprise; publique ou privée) qui ont fait avancer les meilleures pratiques en psychologie du travail et des organisations.

La candidature de la STM a été retenue pour les démarches significatives qu'elle a mises en place en matière de développement du leadership, dans le but de soutenir ses gestionnaires dans les défis majeurs que la société doit relever dans les prochaines années.

« Le jury national, composé de membres du Conseil d'administration de la SQPTO, a été impressionné par la qualité du programme de développement du leadership mis en place par la STM et ses retombées en termes d'engagement et de mobilisation des employés. Le partenariat établi avec l'université de Sherbrooke ainsi que la rigueur utilisée dans cette démarche pour en mesurer concrètement les impacts, a été aussi soulignée. » a déclaré Jacqueline Codsi, Vice présidente aux communications et membre du jury de la SQPTO.

« L'équipe de la STM est particulièrement fière de recevoir ce prix important de la part de la SQPTO.  L'attraction, le développement et la mobilisation de nos employés est une priorité stratégique pour nous.  Nous sommes soucieux de soutenir l'ensemble de nos gestionnaires dans le développement de leur leadership, leur permettant ainsi de travailler sans cesse à conjuguer l'excellence du service à la clientèle et la performance organisationnelle.  Nous tenons à remercier nos partenaires du Centre universitaire de formation continue de l'Université de Sherbrooke pour leur contribution essentielle au succès de ce programme.  Grâce à ce partenariat, nous avons pu offrir un programme de qualité particulièrement efficient et nous sommes honorés que des experts dans le domaine, membres de la SQPTO, le reconnaissent par la remise de ce prix.  Finalement, nous tenons à souligner l'engagement de nos gestionnaires dans le développement et dans la réalisation de ce programme, qui a été conçu pour eux, et avec eux. »  a déclaré M. Philippe Schnobb, président du conseil d'administration de la STM.

À propos de la SQPTO
Fondée il y a plus de 35 ans cette organisation réunit depuis ses débuts: des praticiens et des chercheurs afin de faire la promotion des meilleures pratiques en gestion des ressources humaines, en s'inspirant de la psychologie du travail et des organisations. Beaucoup de gestionnaires et de professionnels passionnés par le facteur humain comme levier de performance organisationnelle, participent à ses évènements et à ses communications.

En bref, la SQPTO s'intéresse essentiellement au développement organisationnel, à la gestion des talents, à l'évaluation et au développement des compétences, à la gestion de carrière et au  coaching de gestion.

 

SOURCE Société de transport de Montréal

Pour la SQPTO : Jacqueline Codsi, Vice-présidente aux communications, Société québécoise de psychologie du travail & des organisations, [email protected], www.sqpto.ca, Tél. : [phone]; Pour la STM : Isabelle A. Tremblay, Conseillère corporative, Affaires publiques, Direction exécutive, Planification, marketing et communications, [email protected], Tél. : [phone]