TO2015 et l'ancien DG s'entendent sur une indemnité de licenciement

TORONTO, le 31 janv. 2014 /CNW/ - Le Comité d'organisation de Toronto pour les Jeux panaméricains et parapanaméricains de 2015 (TO2015) et son ancien directeur général, Ian Troop, ont conclu une entente d'indemnité de licenciement.

L'entente, qui respecte les modalités établies en 2011 par le contrat de travail de M. Troop, lui permettra d'obtenir un paiement en espèces de 478 200 $. Les autres coûts de l'entente incluent des frais juridiques de 3 500 $, un paiement de décrutement de 10 000 $, une pension de retraite différée avec REER de 27 300 $ ainsi que des soins médicaux et des prestations de maladie de 15 800 $ pour la période d'indemnisation. L'entente a été approuvée aujourd'hui par les douze membres du conseil d'administration de TO2015.

« Nous nous sommes entendus sur une indemnité de licenciement avec M. Troop qui satisfait les deux parties et communiquons les détails de cette dernière aujourd'hui », explique Courtney Pratt, président du Comité des ressources humaines de TO2015.

« Les coûts relatifs à cette indemnité seront absorbés par le budget global des Jeux », précise David Peterson, président du conseil de TO2015. « Nous sommes toujours décidés à offrir les meilleurs Jeux panaméricains et parapanaméricains de l'histoire sans dépasser le budget de 1,4 G$ établi par nos partenaires. »

M. Troop a été DG du Comité d'organisation de 2010 à 2013. Sous sa direction, le plan d'affaires de TO2015 a été élaboré et une organisation compétente capable de fournir les résultats attendus a été mise sur pied. Le budget d'investissement de 674 M$ des Jeux (le plus haut montant d'argent accordé pour des installations sportives en Ontario à ce jour) est toujours respecté. Le tout devrait être achevé cet été ou cet hiver, soit plus d'un an avant les Jeux.

SOURCE : Jeux pan/parapanaméricains de Toronto 2015

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