Tournée du premier ministre Justin Trudeau au Lac Saint-Jean - Le syndicat Unifor rencontre les députés libéraux de la région en compagnie du chef du parti libéral, Justin Trudeau, pour présenter ses préoccupations face à la renégociation de l'ALENA

DOLBEAU-MISTASSINI, QC, le 19 oct. 2017 /CNW Telbec/ - En fin de journée aujourd'hui à Dolbeau-Mistassini, une délégation du syndicat Unifor, dont le directeur québécois Renaud Gagné, a rencontré le premier ministre canadien Justin Trudeau afin d'exposer certaines priorités à tenir en compte dans le cadre de la négociation de l'ALENA.

« Il s'agit de présenter les priorités qui, à notre avis, devraient guider les négociateurs de notre gouvernement. Nous devons demeurer fermes et ne pas céder dans le jeu de la négociation. Je dois dire que nos positions ont été bien accueillies par les élus », a expliqué M. Gagné. Effectivement, cette réunion vient conclure une semaine intensive de lobby menée par une délégation de membres d'Unifor auprès des députés libéraux sur la colline parlementaire à Ottawa.

Le syndicat profite ainsi de l'occasion qui lui est donnée de rencontrer le premier ministre directement alors que celui-ci fait une tournée de quelques jours dans la région.

Il faut mentionner que le syndicat Unifor occupe un rôle privilégié alors qu'il a été invité à participer aux rondes de négociations à titre de groupe conseil au même titre que d'autres organisations de la société civile.  

Voici le résumé de ces demandes. Pour obtenir un complément d'information, consultez le site unifor.org/ALENA.

Recommandation sur les façons de réformer l'ALENA et les approches à considérer :

• Renforcer les droits des travailleuses et travailleurs et la sécurité d'emploi auxquels adhèrent toutes les parties signataires de l'ALENA et qui soient exécutoires;
• Éliminer le chapitre 11 de l'ALENA et les privilèges extraordinaires qui permettent aux investisseurs privés de poursuivre un gouvernement en cas de perte de profits;
• Établir de nouvelles règles audacieuses pour le commerce transfrontalier dans le secteur de l'automobile et des pièces automobiles;
• Protéger le système de la gestion de l'offre au Canada et sa capacité à assurer un approvisionnement alimentaire sût et stable;
• Garantir que les services publics comme la santé et l'éducation seront totalement exclus de l'accord;
• Protéger les règles relatives à la propriété étrangère dans le secteur des télécommunications, le maintien de l'exemption culturelle accordée au Canada et l'assurance qu'il ne soit pas interdit aux organismes de réglementation canadienne d'établir des conditions de licences aux diffuseurs étrangers en ligne;
• Obtenir un engagement explicite à protéger la règlementation du travail de remise en état et de maintenance dans le secteur de l'aérospatiale canadienne, y compris une réglementation assurant que la maintenance des aéronefs immatriculés au Canada soit effectuée par des personnes autorisées et situées au Canada;
• Établir des normes plus rigoureuses et exécutoires en matière d'environnement et de développement durable, ainsi qu'une pleine latitude à établir des programmes de «transition équitable» pour les travailleuses et travailleurs affectés par le changement climatique;
• Éliminer la « proportionnalité énergétique » - la clause de l'ALENA obligeant le Canada à continuer d'exporter du pétrole et du gaz vers les États-Unis, même en cas de pénurie;
• Établir une nouvelle norme continentale sur l'utilisation des politiques d'achat au pays pour que les gouvernements puissent attribuer des marchés publics à leurs fournisseurs nationaux de manière équitable;
• Consulter régulièrement le mouvement syndical et d'autres organisations de la société civile et s'engager à évaluer de façon indépendante les coûts et les avantages du nouvel accord avant et après la ratification.

À propos d'Unifor
Unifor est le plus grand syndicat du secteur privé au Québec et au Canada représentant plus de 310 000 membres dans tous les secteurs de l'économie. Unifor milite pour toutes les travailleuses et travailleurs et leurs droits. Il lutte aussi pour l'égalité et la justice sociale au pays et à l'étranger et aspire à provoquer des changements progressistes pour un avenir meilleur. Au Québec, Unifor représente plus de 52 000 membres et est affilié à la plus grande centrale syndicale québécoise, la Fédération des travailleurs et travailleuses du Québec (FTQ).

www.uniforquebec.org

SOURCE Syndicat Unifor Québec

Marie-Andrée L'Heureux, responsable des communications, Unifor-Québec, [phone], [email protected]

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