Towers Watson annonce des changements à la direction de son équipe de rémunération des cadres supérieurs au Canada

NEW YORK ET MONTRÉAL, le 7 janv. 2014 /CNW/ - La société mondiale de services professionnels Towers Watson (NYSE, NASDAQ : TW) a annoncé aujourd'hui des changements à la direction de son équipe de rémunération des cadres supérieurs au Canada. John Hammond a été nommé chef de la pratique de rémunération des cadres supérieurs pour Towers Watson au Canada, succédant à Fiona Macdonald, qui prend sa retraite. De plus, Ryan Resch a été nommé chef de la pratique de rémunération des cadres supérieurs pour le bureau de Towers Watson à Toronto. Les deux nominations entrent en vigueur immédiatement.

Selon Todd Lippincott, chef de la pratique de rémunération des cadres supérieurs de Towers Watson en Amérique du Nord, « John et Ryan font partie intégrante de notre équipe de consultation en rémunération des cadres supérieurs au Canada depuis plusieurs années, et leurs grandes connaissances ainsi que leurs habiletés en matière de leadership seront précieuses dans leurs nouveaux postes. J'ai confiance qu'ils continueront de faire valoir nos services en matière de rémunération des cadres supérieurs auprès de nos clients et qu'ils apporteront de nombreuses autres contributions dans leurs nouveaux rôles. »

John Hammond, établi à Vancouver, s'est joint à Towers Watson en 2006 et était le chef de la pratique de rémunération des cadres supérieurs pour l'Ouest canadien. Il offre depuis 15 ans des services de consultation à des conseils d'administration et des équipes de haute direction sur les enjeux liés à la rémunération des cadres supérieurs et des administrateurs. Monsieur Hammond est un spécialiste de la gouvernance d'entreprise, particulièrement en ce qui concerne la rémunération des cadres supérieurs et des administrateurs, ainsi que des pratiques exemplaires en matière de rémunération et du processus d'établissement de la rémunération.

Ryan Resch, établi à Toronto, s'est aussi joint à Towers Watson en 2006. Il a acquis une grande expérience en matière de rémunération des cadres supérieurs et des administrateurs dans le cadre des enjeux de gouvernance d'entreprise. Monsieur Resch travaille avec les conseils d'administration et la haute direction des entreprises pour établir la philosophie et la stratégie de rémunération, évaluer la compétitivité du programme, et élaborer des mesures de rémunération et d'intéressement.

À propos de Towers Watson
Towers Watson (NYSE, NASDAQ : TW) est une société mondiale de services professionnels de tout premier plan qui aide les organisations à améliorer leurs résultats grâce à une gestion efficace des ressources humaines, des risques et des finances. La société offre des services de consultation, de la technologie et des solutions en matière d'avantages sociaux, de gestion des talents, de rétribution et de gestion des risques et des capitaux. Towers Watson compte plus de 14 000 associés dans le monde et se trouve sur le Web à l'adresse www.towerswatson.com. 

SOURCE : Towers Watson

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