Une aide accordée à 232 jeunes de la Colombie-Britannique confrontés à des obstacles à l'emploi

COQUITLAM, BC, le 19 juill. 2021 /CNW/ - La relance économique du Canada repose sur la capacité des jeunes d'être en mesure de décrocher de bons emplois bien rémunérés, maintenant et dans l'avenir. C'est pourquoi le gouvernement du Canada continue de faire des investissements historiques au profit des jeunes, pour s'assurer qu'ils ont le soutien et les possibilités nécessaires pour entreprendre une longue et fructueuse carrière.

Aujourd'hui, le ministre de l'Immigration, des Réfugiés et de la Citoyenneté et député de Eglinton--Lawrence, Marco Mendicino, au nom de la ministre de l'Emploi, du Développement de la main-d'œuvre et de l'Inclusion des personnes handicapées, Carla Qualtrough, a annoncé accompagné des personnes participantes au programme de l'organisme S.U.C.C.E.S.S. leur projet de financement dans le cadre de la Stratégie emploi et compétences jeunesse (SECJ).

Pour son programme Chance to Choose: A Youth Employment Program, S.U.C.C.E.S.S reçoit plus de 2,8 millions de dollars afin d'aider 232 jeunes à surmonter les obstacles à l'emploi en leur offrant le soutien dont ils ont besoin pour acquérir des compétences pour le marché du travail et une précieuse expérience.

Le gouvernement du Canada a investi jusqu'à 54 millions de dollars dans 32 projets liés à la SECJ dans l'ensemble de la Colombie-Britannique afin de s'assurer que tous les jeunes ont accès aux mesures de soutien et aux expériences de travail dont ils ont besoin, dès maintenant ainsi que pour leur carrière future.

Nous adoptons une approche pangouvernementale et axée sur la collaboration pour soutenir les jeunes et s'assurer qu'ils participent à tous les aspects de la reprise économique. Dans le budget de 2021, le gouvernement du Canada s'engage à investir, au cours des cinq prochaines années, une somme supplémentaire de 5,7 milliards de dollars afin d'aider les jeunes Canadiens à poursuivre et à terminer leurs études, à acquérir de nouvelles compétences et à avoir accès à des emplois. Cela vient s'ajouter aux 7,4 milliards de dollars déjà investis dans la jeunesse canadienne durant la pandémie. Des milliers de jeunes Canadiens de plus pourront bénéficier des mesures gouvernementales sans précédent qui suivent : 

• Environ 37 000 nouveaux placements professionnels dans le cadre de la SECJ au cours des deux prochaines années;
• 220 000 placements professionnels dans le cadre d'Emplois d'été Canada (EEC) au cours des deux prochaines années;
• 50 000 stages d'apprentissage intégré au travail prévus dans le cadre du Programme de stages pratiques pour étudiants en 2021-2022;
• au moins 85 000 stages d'apprentissage intégré au travail par l'entremise de Mitacs au cours des cinq prochaines années, à compter de 2021-2022;
• 28 000 occasions de formation et d'emploi pour des jeunes Canadiens dans le cadre du Programme canadien d'adoption des technologies numériques.

Plus de 150 000 occasions ont été offertes à des jeunes Canadiens de partout au pays dans le cadre d'Emplois d'été Canada à compter du 26 avril 2021. Ces occasions sont offertes dans divers domaines, y compris le travail communautaire et caritatif, l'industrie de l'alimentation, les loisirs et le conditionnement physique, le marketing et les relations publiques, l'aménagement paysager, le travail agricole, etc.

Globalement, la réponse du gouvernement du Canada à la crise actuelle représente l'un des ensembles de mesures de soutien offertes aux jeunes les plus imposants offerts dans le monde.

Citations      

« Plus que jamais, il est important de donner aux jeunes des possibilités d'acquérir les compétences et l'expérience précieuses dont ils ont besoin. À l'heure actuelle, les jeunes Canadiens font face à des défis sans précédent en raison des perturbations qu'ils subissent dans leurs placements professionnels, leurs études et leurs stages. Des partenaires comme S.U.C.C.E.S.S. créent des occasions qui changent la vie des jeunes éprouvant des difficultés à intégrer le marché du travail, en les aidant à acquérir les compétences et la formation professionnelle nécessaires pour bâtir leur future carrière. »
- La ministre de l'Emploi, du Développement de la main-d'œuvre et de l'Inclusion des personnes handicapées, Carla Qualtrough

« Au cours de l'année qui vient de s'écouler, les jeunes de partout au Canada ont connu un parcours très difficile en raison de la pandémie de COVID-19. À l'heure actuelle, de nombreux jeunes sont à la recherche d'un emploi sûr et stable. Nos investissements en faveur des jeunes partout au pays, par le biais de la Stratégie emploi et compétences jeunesse, font changer les choses. Grâce à ce nombre sans précédent de possibilité d'emploi cette année, Emplois d'été Canada aide aussi les jeunes à gagner de l'argent, à s'épanouir sur le plan professionnel et à avancer dans la vie. J'encourage vivement les jeunes de Coquitlam et de Port Coquitlam à consulter le site Web ou l'application mobile de Guichet‑Emplois et à regarder les possibilités d'emploi offertes dans leur communauté. »
- Le ministre de l'Immigration, des Réfugiés et de la Citoyenneté et député de Eglinton--Lawrence, Marco Mendicino,

« En tant que fournisseur de longue date de services d'aide à l'emploi pour les jeunes, S.U.C.C.E.S.S. est ravi de continuer à offrir son programme Chance to Choose: A Youth Employment Program dans les communautés de Tri-Cities et de Burnaby. Les jeunes ont été particulièrement touchés par la pandémie de COVID-19, et cet investissement du gouvernement du Canada dans le cadre de la Stratégie emploi et compétences jeunesse les aidera à acquérir les compétences et l'expérience de travail dont ils ont besoin pour poursuivre leurs objectifs de carrière et obtenir un emploi durable. »
- La directrice générale de S.U.C.C.E.S.S., Queenie Choo

Les faits en bref

• Le budget de 2021 propose des investissements de 101,4 milliards de dollars sur trois ans dans le cadre du plan de croissance du gouvernement du Canada qui créera de bons emplois et appuiera une relance résiliente et inclusive. Ce financement comprend :
• Appuyer plus de 7 000 stages supplémentaires dans le cadre de la SECJ. Cela permettra aux jeunes d'obtenir plus facilement de bons emplois et répondra mieux aux besoins des jeunes vulnérables qui peinent à décrocher un emploi. Ce financement s'appuie sur celui annoncé dans l'Énoncé économique de l'automne 2020, qui devrait donner lieu à plus de 30 600 nouveaux stages en 2021‑2022.
• Investir 17,6 milliards de dollars dans une relance verte, ce qui permettra d'aider le Canada à atteindre son objectif de conserver 25 % de ses terres et de ses océans d'ici 2025, à dépasser ses objectifs figurant dans l'Accord de Paris sur les changements climatiques, à réduire les émissions de 36 % en deçà des niveaux de 2005 d'ici 2030 et à mettre le pays sur la voie de réaliser l'objectif de neutralité carbone d'ici 2050.
  
  
• En avril 2020, le gouvernement du Canada a décidé d'investir 492 millions de dollars sur trois ans, par le biais de la SECJ d'Emploi et Développement social Canada, pour 269 projets menés dans l'ensemble du Canada afin d'aider les jeunes qui se heurtent à des obstacles à l'emploi à réussir leur transition vers le marché du travail.
  
  
• Afin de soutenir les jeunes touchés par la pandémie de COVID-19, le gouvernement du Canada a annoncé, en avril et en juin 2020, une augmentation allant jusqu'à 187,7 millions de dollars du financement de la SECJ dans le but de créer 9 500 occasions d'emploi de plus pour les jeunes Canadiens, et tout particulièrement ceux pour qui se posent des obstacles à l'emploi. Les projets de la SECJ gérés par Emploi et Développement social Canada ont reçu jusqu'à 40 millions de dollars pour des programmes nationaux et régionaux qui offrent des services souples et des possibilités d'emploi ciblées à un maximum de 6 200 jeunes âgés de 15 à 30 ans, ce qui dépasse l'objectif initial qui était de 4 700 emplois, dans les domaines des services d'aide sociale, des transports, de la technologie de l'information, de la recherche et de l'administration, et d'autres stages qui répondent aux besoins de la communauté.
  
  
• EEC fait partie de la SECJ, qui aide les jeunes, en particulier ceux qui sont confrontés à des obstacles, à acquérir les compétences et l'expérience dont ils ont besoin pour réussir leur transition vers le marché du travail. Ce programme aide les jeunes Canadiens de 15 à 30 ans à obtenir des emplois rémunérés dans le secteur à but non lucratif, les petites entreprises et le secteur public, ce qui favorisera leur développement professionnel et les aidera à améliorer leurs compétences. Il soutient également la prestation de services communautaires essentiels aux Canadiens.

Produit connexe

• Document d'information : Le budget 2021 - Jeunes Canadiens

Liens connexes

• Le budget de 2021
• Stratégie emploi et compétences jeunesse 
• Plan d'intervention économique du Canada pour répondre à la COVID‑19 
• Programme de stages pratiques pour étudiants 
• Emplois d'été Canada 
• Guichet-Emplois.gc.ca 

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SOURCE Emploi et Développement social Canada

Ashley Michnowski, Directrice des communications, Cabinet de la ministre de l'Emploi, du Développement de la main-d'œuvre et de l'Inclusion des personnes handicapées, Carla Qualtrough, [email protected] ; Bureau des relations avec les médias, Emploi et Développement social Canada, 819-994-5559, [email protected]

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