Une nouvelle convention collective pour un groupe de 320 salariés du Casino du Lac-Leamy

GATINEAU, QC, le 24 juill. 2014 /CNW Telbec/ - Les salariés de l'unité générale du Casino du Lac-Leamy ont adopté, dans une proportion de 78 %, l'entente de principe intervenue entre leurs négociateurs et la Société des casinos du Québec, lors d'un scrutin tenu le 23 juillet dernier. L'unité générale regroupe près d'une vingtaine de corps d'emploi dont les caissiers, les préposés aux machines à sous et aux appareils de jeux électroniques, les magasiniers et les employés du service à la clientèle.

La nouvelle entente prévoit une augmentation de salaire et des primes de 2 % par année pour la durée de la convention collective et la bonification de certaines conditions de travail des salariés, notamment au niveau des pauses de travail. Rétroactive au 1^er avril 2013, la convention collective est d'une durée de sept ans et prendra fin le 31 mars 2020. C'est la première fois que le Casino du Lac-Leamy signe une entente d'une aussi longue durée avec un de ses syndicats.

« Les négociations se sont bien déroulées et je suis fier de dire que nous avons fait des gains satisfaisants au niveau normatif, dont la bonification du rôle du syndicat dans l'amélioration des conditions du régime de retraite et l'arrimage avec les lois relatives aux droits parentaux », mentionne M. Claude Marois, président de l'unité générale 3892, affiliée au Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP).

L'entente est survenue à la suite d'une vingtaine de rencontres de négociation qui ont débuté en octobre 2013. La négociation s'est déroulée dans un climat propice à la résolution de problèmes, ce qui a permis de conclure une entente favorable pour les deux parties. 

SOURCE : Loto-Québec

Jean-Pierre Roy, Directeur corporatif des relations de presse, Loto-Québec, 514 499-5151; Claude Marois, Président, SCFP, Unité générale #3892, 819 771-3892