Vidéo : Qu'est-ce qui définit un leader véritablement mondial?

-- La tendance du jour : La LeadershipTV® de Heidrick & Struggles dégage des constatations à propos de la mobilité des talents à l'échelle mondiale

CHICAGO, 6 mars 2015 /PRNewswire/ -- Les sociétés multinationales d'aujourd'hui recherchent -- et développent -- des leaders disposant d'un vaste portefeuille de compétences et d'expériences à l'international. Heidrick & Struggles (Nasdaq : HSII), le premier fournisseur de recherche de cadres dirigeants, de conseillers en leadership et de façonnage de culture au monde, a publié aujourd'hui une nouvelle vidéo qui se penche sur la demande grandissante pour l'expérience de diversité mondiale.

Vidéo - https://www.youtube.com/watch?v=_pMGJ9KJvBU
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Dans le plus récent épisode diffusé par la LeadershipTV® de Heidrick & Struggles, trois cadres supérieurs abordent comment les sociétés peuvent se démarquer efficacement à l'extérieur du marché qu'elles ont investi chez elles, et aussi ce que les cadres supérieurs doivent faire pour développer une vision mondiale.

« Une société mondiale a besoin de leaders qui ont vécu et travaillé au sein d'une autre culture. Cela donne à ces derniers l'empathie, les connaissances culturelles et la flexibilité qui se trouvent au sommet de la liste de vérification des chefs de la haute direction », a affirmé Guy Farrow, associé directeur, Sydney -- Heidrick & Struggles.

« Les sociétés doivent adopter une perspective internationale lorsqu'elles recherchent des talents. Elles doivent comprendre que les meilleurs leaders, qui cherchent à diversifier leurs expériences internationales, n'habitent pas forcément dans leur pays », a ajouté Farrow.

La vidéo explique pourquoi un portefeuille de compétences mondiales est important et comment les organisations peuvent repérer et développer les cadres supérieurs qui ont la capacité de réussir à l'échelle mondiale. Deux cadres supérieurs (de Lenovo et de China Light and Power) offrent des conseils aux cadres mondiaux établis et aux futurs leaders d'affaires.

• Heidrick & Struggles lance aujourd'hui l'épisode quatre de la LeadershipTV^® à www.heidrick.com, lequel porte sur les sociétés à la recherche de cadres talentueux disposant d'un portefeuille de compétences qui sont diversifiées à l'échelle mondiale et dynamiques sur le plan culturel.
• Les cadres supérieurs et les administrateurs qui siègent aux conseils d'administration peuvent compter sur une nouvelle ressource agréable au niveau visuel qui les aidera à trouver des solutions aux défis complexes que doivent relever les sociétés d'aujourd'hui.

À propos de Heidrick & Struggles : 

À titre de premier fournisseur de services-conseils en leadership, en façonnage de culture et en recherche de cadres dirigeants, Heidrick & Struggles (Nasdaq : HSII) dessert les plus grandes organisations au monde à la recherche de cadres supérieurs et de leaders talentueux. Heidrick & Struggles a été le pionnier dans le domaine de la recherche de cadres, voilà plus de 60 ans. Aujourd'hui, la firme est un conseiller de confiance qui fournit des solutions intégrées de leadership et qui aide sa clientèle à changer le monde, une équipe de dirigeants à la fois. Pour obtenir plus d'information à propos de Heidrick & Struggles, veuillez visiter www.heidrick.com.

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SOURCE Heidrick & Struggles