Vote historique dans la santé et des services sociaux du 30 janvier au 24 février - La CSN, un choix incontournable à Laval

LAVAL, QC, le 31 janv. 2017 /CNW Telbec/ - Du 30 janvier au 24 février, près de 200 000 travailleuses et travailleurs des établissements de santé et de services sociaux sont appelés à voter pour l'organisation syndicale qui les représentera et négociera leurs conditions de travail pour les prochaines années. Pour la Confédération des syndicats nationaux (CSN), l'organisation syndicale la plus représentative dans le réseau avec 47 % des syndiqué-es, l'un des enjeux de ce vote touche le type de syndicalisme à pratiquer pour améliorer les conditions de travail des salarié-es, tout en mettant de l'avant la lutte pour le maintien des services publics de qualité et accessibles à la population.

Ce vote d'allégeance a été imposé par le gouvernement libéral dans la foulée de la loi 10 régissant les mégafusions et la création des CIUSSS et des CISSS, le 1^er avril 2015. Cette opération a fait passer de 182 à 34 le nombre d'établissements multivocationnels. Pour la CSN, il s'agit d'une concentration jamais égalée du nombre d'employeurs du réseau de la santé et des services sociaux.

Luc Bastien, vice-président régional de la FSSS-CSN, estime que « dès le lendemain du dévoilement des résultats du vote, les syndicats accrédités de Laval devront être en mesure d'établir rapidement leur plan d'action et de s'organiser en prévision des négociations locales, mais ils devront aussi poursuivre les batailles contre l'arbitraire patronal et le démantèlement et la privatisation des services publics promus par le ministre de la Santé et des Services sociaux, Gaétan Barrette ». La CSN est présente dans tous les types d'établissements et représente des travailleuses et des travailleurs dans toutes les catégories d'emplois, ce qui en fait une force incontournable dans le réseau de la santé et des services sociaux!

Ma place en santé, j'y tiens!

Au printemps dernier, la CSN a lancé une campagne nationale d'information ayant pour thème Ma place en santé, j'y tiens! Cette opération vise à contrer les politiques austères du gouvernement Couillard qui cherche à affaiblir les services de santé et les services sociaux pour mieux les privatiser. Le retrait récent des frais accessoires par le ministre Gaétan Barrette n'est pas étranger à l'apport de la CSN dans ce débat social crucial.

« Il nous apparaît que la meilleure façon d'assurer les intérêts et la défense des travailleuses et travailleurs du réseau, c'est de le faire avec une centrale syndicale comme la CSN. Notre organisation est non seulement la plus représentative du fait qu'elle est présente depuis des décennies dans tous les types d'établissements du réseau, mais surtout en raison de sa combativité, de sa connaissance exhaustive du réseau et de son savoir-faire », renchérit Luc Bastien.

Toutefois, le président de la CSN constate que depuis des semaines, il se mène des campagnes d'allégeance très différentes d'une organisation à l'autre. Il y a celles et ceux qui présentent le syndicalisme comme un business ne se résumant qu'à une assurance collective ou qui s'apparentent à un ordre professionnel. Et à l'opposé, des militantes et des militants syndicaux qui s'activent pour défendre le syndicalisme propre à la CSN : c'est-à-dire inclusif, combatif et qui place la solidarité entre tous les syndiqué-es au cœur même de son action, dans le respect des particularités propres à chacune des catégories de personnel. La CSN est une force syndicale et sociale qui ne peut être ignorée, d'où le thème de la présente campagne de changement d'allégeance syndicale : La CSN, une force incontournable.

Pour plus de renseignements, consultez le www.incontournable.info

À propos de la CSN
La CSN représente près de 325 000 travailleuses et travailleurs regroupés dans quelque 2000 syndicats présents dans tous les secteurs d'activités. Elle est la plus grande organisation dans le secteur de la santé et des services sociaux avec plus de 120 000 membres.

SOURCE Confédération des syndicats nationaux (CSN)

Pour voir ce communiqué en format HTML, prière d'utiliser l'adresse suivante : http://www.newswire.ca/fr/releases/archive/January2017/31/c2826.html

Ian Fillion, Conseiller syndical - CSN, 514-529-3721