Walmart Canada annonce un investissement salarial supplémentaire de 92 millions de dollars pour les associés de première ligne English
MISSISSAUGA, ON, le 25 sept. 2024 /CNW/ - Aujourd'hui, Walmart Canada a annoncé à l'occasion de sa Conférence du trimestre d'or que l'entreprise investit 92 millions de dollars supplémentaires en augmentations salariales pour ses associés horaires et son équipe de direction de première ligne de la chaîne d'approvisionnement, ainsi que pour ses associés horaires de vente au détail admissibles.
Il s'agit de la plus récente annonce du détaillant dans son parcours visant à investir dans le succès et la croissance à long terme des associés, grâce à une combinaison de salaires plus élevés, de régimes d'avantages sociaux de premier plan, de formation professionnelle et d'offres de programmes d'étude sans frais pour les associés.
Plus tôt cette année, Walmart Canada a annoncé un investissement salarial de 53 millions de dollars pour hausser les salaires des associés en succursale.
« En tant que détaillant omnicanal mené par les associés et propulsé par la technologie, nous sommes fiers d'offrir des salaires concurrentiels ou mieux et des régimes d'avantages sociaux qui sont parmi les meilleurs sur le marché canadien », a déclaré AnnMarie Mercer, chef des ressources humaines de Walmart Canada. « Investir dans nos associés est un élément important pour continuer d'attirer d'excellents associés qui veulent rester et progresser avec nous. »
« Walmart Canada a une chaîne d'approvisionnement de premier ordre et nos associés sont au cœur de cette chaîne », a déclaré John Bayliss, chef de l'expansion, Walmart Canada. « Investir dans des technologies de pointe, de la formation et des possibilités de perfectionnement continues d'être une priorité pour aider nos équipes à prospérer et à moderniser leur façon de travailler. »
« Ces investissements dans les associés de première ligne sont des mesures importantes que Walmart Canada a prises dans son parcours continu pour devenir le plus important détaillant omnicanal au Canada », a déclaré Joe Schrauder, chef de l'exploitation, Walmart Canada.
« Nous avons entrepris un parcours d'expansion, de révolution et de transformation de notre chaîne d'approvisionnement au cours des dernières années », a déclaré Matt Kelly, vice-président, chaîne d'approvisionnement. « Cet investissement souligne notre profonde gratitude pour le travail assidu et le dévouement constant de nos associés. »
Les salaires ne sont qu'une partie de l'offre de la rémunération totale que tous les associés de Walmart Canada reçoivent lorsqu'ils travaillent pour Walmart. L'offre comprend aussi :
- Prime annuelle alignée sur le rendement de l'entreprise
- Couverture complète des prestations, y compris une couverture améliorée pour vos médicaments sous ordonnance, des soins de santé et des soins dentaires, des soins en matière de fertilité et des soins de santé mentale
- Accès à des soins virtuels gratuits et confidentiels 7 jours sur 7 et 24 heures sur 24, à des programmes d'aide aux associés et à des programmes de bien-être par l'entremise de TELUS Santé
- La carte de remise Walmart permettant aux associés d'épargner 10 pour cent sur les produits d'épicerie et les marchandises générales vendues dans les succursales Walmart et à Walmart.ca
- Un régime de participation différée aux bénéfices et un programme d'achat d'actions à prix réduit.
De plus, Walmart Canada a accordé la priorité aux investissements dans la formation professionnelle et des programmes d'études sans frais pour les associés. En septembre 2023, le détaillant a annoncé son engagement à s'assurer que ses associés possèdent les compétences nécessaires pour les emplois de l'avenir. Grâce au programme éducatif Apprendre pour mieux vivre (APMV), Walmart couvre 100% des frais de scolarité, des livres et des frais de cours pour les offres de cours organisées en fonction des besoins nouveaux et futurs de l'entreprise. À ce jour, plus de 3 000 associés ont participé à cette offre. Ce programme marque un investissement de 50 millions de dollars au cours des cinq prochaines années dans l'apprentissage et le perfectionnement axés sur la carrière des associés, offerts dans le cadre de programmes offerts dans des écoles de premier plan partout au Canada.
À propos de Walmart Canada
Walmart Canada exploite un réseau de plus de 400 succursales à l'échelle nationale et elle sert 1,5 million de clients chaque jour. Le magasin en ligne de Walmart Canada, Walmart.ca est visité par plus de 1,5 million de clients quotidiennement. Avec plus de 100 000 associés, Walmart Canada est l'un des plus importants employeurs du pays et se classe parmi les 10 marques les plus influentes à l'échelle nationale. Le vaste programme philanthropique de Walmart Canada est centré sur le soutien aux familles canadiennes dans le besoin et, depuis 1994, Walmart a amassé et remis plus de 750 millions de dollars à des organismes de bienfaisance canadiens. Vous pouvez trouver plus d'information à walmartcanada.ca et sur les pages des réseaux sociaux de Walmart Canada sur Facebook, X (anciennement connu sous le nom de Twitter), Instagram et LinkedIn.
SOURCE Wal-Mart Canada Corp.
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