LONDRES, le 14 novembre 2017 /CNW/ -- WilsonHCG sʹest mérité une place sur la liste Baker's Dozen de 2017 en matière de satisfaction de la clientèle pour son processus de recrutement externe dans la région dʹEMEA. Décerné par HRO Today, ceci représente le troisième classement consécutif de WilsonHCG parmi les cinq premiers rangs. En outre, le chef de file mondial dans le domaine des solutions talent innovatrices (également pour la troisième année consécutive) a reçu de la part de HRO Today le prix de lʹexcellence en stratégie d'engagement pour le marché européen, qui a été présenté dans le cadre de la remise des prix HRO Today Services and Technology Association Awards.
La liste Baker's Dozen de HRO Today est unique dans la mesure où son classement est fondé exclusivement sur le taux de satisfaction de la clientèle accordé par les acheteurs de processus de recrutement externe et de solutions talent dans la région dʹEMEA.
« Cette troisième nomination consécutive de WilsonHCG sur la liste annuelle Baker's Dozen dʹEMEA témoigne des compétences, de la croissance et de lʹengagement de notre équipe EMEA envers un service de la plus haute qualité, » déclare Kim Pope, vice-président directeur des solutions à lʹéchelle mondiale. « Alors que nous nous dirigeons vers 2018 et au-delà, nous continuerons de mettre de lʹavant lʹinnovation des processus et la prestation de solutions de façon à maintenir la satisfaction de notre clientèle au premier plan tout en leur permettant dʹattirer et de garder du personnel hautement qualifié. »
En septembre, WilsonHCG sʹest mérité une place pour la septième année consécutive sur la liste Baker's Dozen de HRO Today des chefs de file mondiaux en matière de processus de recrutement externe. Pour John Wilson, président-directeur général de WilsonHCG, la constance avec laquelle WilsonHCG obtient de telles considérations remarquables est due à sa démarche axée sur la clientèle dans le cadre de chaque partenariat.
« Cʹest un honneur dʹêtre reconnu par HRO Today à titre de premier fournisseur de processus de recrutement externe au sein de lʹEMEA pour la troisième année consécutive, surtout juste après avoir été inscrit sur la liste Baker's Dozen de HRO Today en septembre, » déclare John Wilson, président-directeur général. « WilsonHCG sʹétend maintenant sur six continents et 37 pays; notre croissance rapide mais stratégique à travers la région, en parallèle avec les reconnaissances en matière de satisfaction de la clientèle et de dominance de lʹindustrie, indique très clairement notre capacité à produire des résultats exceptionnels pour nos clients. »
La liste et les prix Baker's Dozen ont été annoncés du 6 au 8 novembre, dans le cadre du Forum EMEA de HRO Today, à Dublin, en Irlande. Pour la deuxième année consécutive, John Wilson a servi de maître à penser et de panéliste.
« Il ne devrait pas être surprenant que WilsonHCG soit reconnu par de nombreux prix HRO Today en 2017, » déclare Elliot Clark, président-directeur général de HRO Today. « Le fait dʹêtre nommé sur la liste Baker's Dozen dʹEMEA et de recevoir notre prix dʹexcellence en stratégie d'engagement - chacun pour la troisième année de suite - rend hommage à la capacité de WilsonHCG dʹoffrir un excellent service à sa clientèle tout en maintenant une culture unique et une main-dʹœuvre motivée. »
À propos de WilsonHCG
Wilson Human Capital Group, Inc., (WilsonHCG) est un chef de file mondial en matière de solutions talent innovatrices qui vise à fournir un réel partenariat à nos clients. Grâce à notre modèle hautement configurable Talent EcosystemMC, nous faisons de la fonction talent un avantage stratégique. Chez WilsonHCG, les rapports que nous établissons mènent aux résultats réalisés par nos clients. Better People, Better Business® : de meilleurs gens, de meilleures affaires.
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SOURCE WilsonHCG
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