ADP Canada ouvre la voie aux systèmes évolués de gestion du capital humain

Entièrement intégrée et offerte en version mobile, la solution ADP Workforce Now^MC permet aux professionnels des RH de se concentrer sur l'attraction et la rétention d'employés talentueux tout en économisant temps et argent

TORONTO, le 9 oct. 2012 /CNW/ - ADP Canada Co., un important fournisseur de solutions de gestion des ressources humaines, de la paie et des avantages sociaux, a annoncé aujourd'hui le lancement d'ADP Workforce Now^MC, un système de gestion du capital humain basé sur l'informatique en nuage, de source unique, entièrement unifié et offert en version mobile, destiné aux moyennes et grandes entreprises.

Pour la première fois au Canada, les clients peuvent accéder à la plateforme unique d'ADP Workforce Now pour obtenir des renseignements essentiels nécessaires aux gestionnaires et aux employés d'une organisation, partout et en tout temps. Les outils intégrés et la technologie de la solution sont facilement extensibles pour prendre en charge l'évolution des besoins organisationnels en matière de gestion des RH, des talents, des avantages sociaux, de la paie et des heures et des présences tout en éliminant les redondances et en réduisant les erreurs.

« Dans le milieu concurrentiel des affaires d'aujourd'hui, ce sont les gens et la productivité qui comptent, et non les tâches administratives, indique M. Greg Secord, président, Division des services aux employeurs, ADP Canada. En tant que solution unifiée de gestion du capital humain, ADP Workforce Now aide les entreprises à gérer le cycle de vie complet des employés, du recrutement à la retraite, afin de favoriser l'amélioration de la productivité et de faire progresser les niveaux de mobilisation à l'échelle de l'entreprise. »

Voici certains des avantages d'affaires clés d'ADP Workforce Now :

• Permettre aux entreprises de se concentrer sur la recherche, le perfectionnement et la rétention d'employés talentueux au lieu de mettre l'accent sur des tâches transactionnelles ou manuelles au sein des RH;
• Rendre le personnel plus productif à l'aide de son application mobile qui offre un accès libre-service simple aux principales fonctions des RH comme la visualisation des relevés de paie, des nouvelles de l'entreprise, des répertoires d'employés et du suivi des heures et des présences;
• Améliorer les résultats en simplifiant et en rationalisant les processus des RH, procurant ainsi des connaissances en temps réel au moyen d'une analyse approfondie et tirant parti d'éléments sociaux pour la gestion du recrutement et du rendement.

Sous-estimation des coûts de la paie et des RH

Selon une étude récente effectuée par PricewaterhouseCoopers (PwC) et ADP Canada, un nombre surprenant d'entreprises ignorent l'existence de coûts cachés liés à la gestion de la pie et des RH. Cette recherche a démontré que les propriétaires d'entreprises prenaient en compte seulement 37 pour cent des coûts liés aux processus d'affaires et que les autres coûts (63 pour cent) étaient cachés au sein de leur organisation.[i]

Par ailleurs, l'étude indique également que les entreprises qui impartissent leurs services de gestion de paie, des heures et des présences, des RH et d'administration de la santé et des avantages sociaux dépensent en moyenne 27 pour cent moins que celles qui utilisent une méthode interne.[ii] Les organisations qui font affaire avec un seul fournisseur de services d'impartition pour intégrer la paie et les heures et les présences, dépensent en moyenne 43 pour cent moins que si elles utilisaient une méthode manuelle ou non intégrée.[iii]

« Avec un système de gestion du capital humain entièrement unifié, les entreprises peuvent rationaliser les processus qui aident à réduire le coût total de propriété, mentionne M. Secord. Par la même occasion, ADP Workforce Now offre un accès aux coûts liés au capital humain et des indications à ce sujet, ce qui représente la clé pour l'amélioration du rendement financier d'une organisation. »

Pour en savoir davantage sur ADP Workforce Now, visitez adp.ca.

À propos d'ADP Canada

ADP Canada Co. est le plus important fournisseur de solutions de gestion des ressources humaines, de paie et d'avantages sociaux qui propulsent les organisations vers la réussite commerciale. Grâce aux solutions judicieuses d'ADP Canada, 45 000 clients, grands et petits, bénéficient d'une valeur supérieure pour augmenter leur productivité, améliorer le maintien de leur effectif, limiter leurs coûts et se conformer aux règlements. Pour de plus amples renseignements sur ADP Canada ou pour communiquer avec un bureau de vente d'ADP, veuillez composer le 1-866-228-9675, visitez notre site à adp.ca ou suivez-nous sur Twitter @ADP_CDA.

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[i] Exposing the hidden cost of Payroll and HR Administration: A total cost of ownership study, mars 2012, page 11

[ii] Idem, page 8

[iii] Idem, page 4

SOURCE : ADP Canada

McKenna Wild
Environics Communications
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