HAMPSTEAD, QC, le 12 sept. 2013 /CNW Telbec/ - La Ville de Hampstead a adopté la résolution suivante concernant la Charte des valeurs du Québec à sa séance ordinaire du conseil municipal tenue lundi, le 9 septembre, 2013.
Extrait du Procès-verbal de la séance ordinaire du conseil municipal de la Ville de Hampstead
tenue le 9 septembre 2013 au centre communautaire, 30 chemin Lyncroft, Hampstead, Québec.
RÉSOLUTION 2013-212
RÉSOLUTION CONCERNANT LE PROJET DE LA CHARTE DES VALEURS DU QUÉBEC
CONSIDÉRANT QUE le Parti québécois a publié l'idée d'une charte des valeurs du Québec;
CONSIDÉRANT QUE la Charte des valeurs comprend des dispositions visant à interdire aux employés de la fonction publique du Québec de porter des symboles religieux identifiables au travail;
CONSIDÉRANT QUE malgré le fait que les détails de la Charte n'ont pas encore été rendus publics;
Sur la motion du Conseiller Jack Edery, appuyé par le Conseiller Harvey Shaffer, il est RÉSOLU UNANIMEMENT:
- QUE nous croyons au droit fondamental de la liberté de religion;
- QUE nous croyons que dans une démocratie libérale, il y a une place réelle pour la séparation de l'Église et de l'État. L'État n'a aucun rôle à imposer des croyances religieuses à ses citoyens. La séparation de l'Église et de l'État ne doit cependant pas être confondue avec la persécution de la religion par l'Etat. C'est le droit fondamental de tout citoyen d'être libre de penser comme il le veut et de pratiquer sa religion sans intervention de l'État, aussi longtemps que la pratique de sa religion n'interfère pas avec les droits fondamentaux d'autres citoyens de jouir librement de leurs propres droits civils;
- QUE nous croyons que le port d'un kippa, du turban sikh ou du hijab n'est pas un obstacle à l'exercice des fonctions des employés de l'État. Ces symboles ne portent pas préjudice aux personnes avec lesquelles le porteur d'un symbole religieux interagit;
- QUE nous rejetons l'idée que les gens qui croient en une divinité sont en quelque sorte des citoyens diminués. Nous rejetons l'idée que le port d'un symbole religieux identifiable, qui ne gêne pas physiquement une personne d'exercer ses fonctions, est un motif de discrimination;
- QUE la force d'une société n'est pas démontrée par sa capacité à subjuguer ses minorités mais plutôt par sa capacité à les protéger.
SOURCE : Ville de Hampstead
Cynthia Lane
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